{"id":710,"date":"2020-02-29T11:33:55","date_gmt":"2020-02-29T14:33:55","guid":{"rendered":"http:\/\/www.mdp.edu.ar\/derecho\/derecho2019\/?p=710"},"modified":"2020-02-29T11:33:55","modified_gmt":"2020-02-29T14:33:55","slug":"especializacion-en-derecho-del-trabajo-uba","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/derecho.mdp.edu.ar\/index.php\/2020\/02\/29\/especializacion-en-derecho-del-trabajo-uba\/","title":{"rendered":"Especializaci\u00f3n en Derecho del Trabajo &#8211; UBA"},"content":{"rendered":"<h1><strong>ESPECIALIZACI\u00d3N EN DERECHO DEL TRABAJO<\/strong><\/h1>\n<p><em>La Universidad de Buenos Aires, junto a la Facultad de Derecho UNMdP y el CAMdP, trae a Mar del Plata la carrera de Especializaci\u00f3n en Derecho del Trabajo.\u00a0<\/em><\/p>\n<p>Res CS N\u00ba 2.015\/87<\/p>\n<p><strong>Acreditado y Categorizado por la CONEAU. Resoluci\u00f3n N\u00ba 698\/00.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Autoridades<\/strong><\/p>\n<p>Director: Dr. Mario Eduardo Ackerman<br \/>\nSubdirector: Alejandro Sudera<br \/>\nFormato<br \/>\nCantidad de Horas: 383 horas<\/p>\n<h2>PROGRAMA<\/h2>\n<p><strong>Teor\u00eda General del Derecho del Trabajo<\/strong><br \/>\nDotar a los alumnos de conocimientos sobre los conceptos y categor\u00edas fundamentales de la\u00a0teor\u00eda general del Derecho del Trabajo, como instrumentos indispensables para comprender la\u00a0\u201cl\u00f3gica interna\u201d de esa rama del derecho y, en su consecuencia, los fines que lo inspiran, las\u00a0funciones que le competen, las fuentes normativas que lo contienen, los principios que lo rigen\u00a0y las t\u00e9cnicas de las que se sirve para alcanzar esos fines y cumplir aquellas funciones. En este\u00a0curso se concibe la teor\u00eda del derecho del trabajo como instrumento para la m\u00e1s rigurosa y\u00a0eficaz aplicaci\u00f3n pr\u00e1ctica de sus normas. Sin perjuicio de ello, se pondr\u00e1 especial atenci\u00f3n en\u00a0ilustrar a los alumnos acerca de las tendencias de cambio que se advierten en esos elementos\u00a0de la teor\u00eda.<\/p>\n<p><strong>Relaciones Individuales del Trabajo<\/strong><br \/>\nEl prop\u00f3sito general de este curso, que se desarrollar\u00e1 como un programa anual de\u00a0actualizaci\u00f3n, radica en el estudio actualizado y profundizado de las instituciones de las\u00a0relaciones individuales de trabajo desde una perspectiva te\u00f3rica y pr\u00e1ctica.<br \/>\nPara la visi\u00f3n te\u00f3rica se partir\u00e1 del examen de las categor\u00edas conceptuales b\u00e1sicas de la\u00a0disciplina de cara a las transformaciones producidas en el mundo del trabajo a fin de observar\u00a0la vigencia de aqu\u00e9llas y su adecuaci\u00f3n a \u00e9stas.<br \/>\nEn orden a la perspectiva pr\u00e1ctica, se prestar\u00e1 especial atenci\u00f3n a la proyecci\u00f3n de los\u00a0conceptos te\u00f3ricos sobre la vida real de las relaciones de trabajo y, en particular, sobre el\u00a0marco normativo vigente y la aplicaci\u00f3n de \u00e9ste por los tribunales.<\/p>\n<p><strong>Regulaciones y Estatutos Especiales<\/strong><br \/>\nSe abordar\u00e1n en este curso las caracter\u00edsticas fundamentales de los llamados estatutos\u00a0especiales, que suponen regulaciones laborales diferenciadas en raz\u00f3n de la actividad o la\u00a0dimensi\u00f3n de la empresa, y, en cada caso, se prestar\u00e1 particular atenci\u00f3n a las diferencias con\u00a0el r\u00e9gimen general y la justificaci\u00f3n y actualidad de tal diferenciaci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>Libertad Sindical y Organizaciones Sindicales de Trabajadores y de Empleadores<\/strong><br \/>\nEl prop\u00f3sito general de este curso radica en el estudio actualizado y profundizado de las\u00a0instituciones fundamentales de las relaciones colectivas de trabajo, en particular las nociones\u00a0de inter\u00e9s colectivo y de libertad sindical, y de los sujetos que interact\u00faan en ese \u00e1mbito.<br \/>\nEn raz\u00f3n de su trascendencia actual para nuestro pa\u00eds, en este curso se prestar\u00e1 particular\u00a0atenci\u00f3n tanto a las normas internacionales del trabajo y a los criterios de los \u00f3rganos de\u00a0control de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo como a su recepci\u00f3n jurisprudencial,\u00a0especialmente por la Corte Suprema de Justicia de la Naci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>Negociaci\u00f3n y Convenios Colectivos de Trabajo<\/strong><br \/>\nLa negociaci\u00f3n colectiva como instrumento fundamental de las relaciones colectivas de\u00a0trabajo, tanto en el \u00e1mbito privado como en el sector estatal, y su producto principal, el\u00a0convenio colectivo de trabajo, en cuanto fuente aut\u00f3noma y singular del derecho laboral,\u00a0ser\u00e1n abordados en este curso, con particular \u00e9nfasis en los aspectos pr\u00e1cticos y los\u00a0contenidos tanto de aqu\u00e9lla como de \u00e9ste y su relaci\u00f3n con las normas de fuente estatal.<\/p>\n<p><strong>Conflictos Colectivos de Trabajo<\/strong><br \/>\nEste curso pretende adentrarse con profundizaci\u00f3n y actualidad en el estudio de la\u00a0conflictividad de las relaciones colectivas del trabajo, que en el tiempo presente trasciende al\u00a0conflicto industrial paradigm\u00e1tico proyect\u00e1ndose hacia los servicios p\u00fablicos, particularmente\u00a0aquellos que la ley califica como \u201cesenciales\u201d instaurando, en este \u00e1mbito, un r\u00e9gimen jur\u00eddico\u00a0singular que cuenta no s\u00f3lo con normas del ordenamiento jur\u00eddico argentino interno sino<br \/>\nincluye desde instituciones y organismos especiales para el referido subr\u00e9gimen especial, hasta\u00a0principios y criterios interpretativos de los organismos internacionales instituidos por la\u00a0Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo para el control de la aplicaci\u00f3n de las normas que\u00a0consagran la libertad sindical.<\/p>\n<p><strong>El Derecho Individual y el Derecho Colectivo del Trabajo en la Jurisprudencia<\/strong><br \/>\nEl prop\u00f3sito de este curso es el de producir un abordaje cr\u00edtico-anal\u00edtico de los<br \/>\npronunciamientos judiciales m\u00e1s relevantes en el terreno de las relaciones individuales y de las\u00a0relaciones colectivas de trabajo confrontando la doctrina emergente de ellos con el marco\u00a0normativo aplicado, a fin de determinar sus fundamentos, alcance y operatividad.<br \/>\nSe trabajar\u00e1 directamente sobre los textos de los fallos judiciales, los que ser\u00e1n seleccionados\u00a0en raz\u00f3n de su trascendencia p\u00fablica, valor intr\u00ednseco y autoridad del tribunal que los produjo.<\/p>\n<p><strong>Introducci\u00f3n al Derecho Internacional y Comparado del Trabajo<\/strong><br \/>\nEste curso se apoya en la observaci\u00f3n de que la globalizaci\u00f3n ha conllevado la necesidad de\u00a0conocer y comprender los diferentes sistemas de derecho internacional y comparado que\u00a0coexisten en el mundo, incluyendo los temas concernientes a las relaciones de trabajo\u00a0individuales y colectivas y, a partir de aqu\u00e9lla, en la certeza de que es muy dif\u00edcil actualmente\u00a0proceder a una evaluaci\u00f3n de las instituciones laborales de un pa\u00eds si no se tienen en cuenta<br \/>\nlas dimensiones internacionales y comparadas de los fen\u00f3menos laborales.<br \/>\nCon esta perspectiva general, el objetivo es las herramientas introductorias de esas cuestiones,\u00a0poniendo particular \u00e9nfasis en la actividad normativa de la Organizaci\u00f3n Internacional del\u00a0Trabajo y sus procedimientos de supervisi\u00f3n, a lo que se sumar\u00e1 una introducci\u00f3n a las\u00a0principales caracter\u00edsticas del derecho del trabajo en diferentes latitudes y regiones del\u00a0mundo.<\/p>\n<p><strong>Instituciones Fundamentales y Problemas Actuales del Proceso Laboral<\/strong><br \/>\nSe busca compartir con quienes cursen esta materia el conocimiento de las cuestiones\u00a0relevantes que ofrece el derecho procesal laboral actual, esperando lograr al finalizar el curso\u00a0que los participantes profundicen sus saberes sobre el procedimiento laboral y obtengan\u00a0informaci\u00f3n actualizada y precisa sobre los puntos m\u00e1s relevantes que la doctrina y la\u00a0jurisprudencia debate modernamente en la materia. Adem\u00e1s, es objetivo de este curso instalar\u00a0un debate serio sobre las distintas formas de organizar los procesos laborales con vistas a que\u00a0futuras generaciones de juristas puedan dar una nueva respuesta a los viejos problemas de la\u00a0litigaci\u00f3n social.<\/p>\n<p><strong>Organizaci\u00f3n y Funciones de la Autoridad Administrativa del Trabajo<\/strong><br \/>\nEn este curso se estudiar\u00e1 la organizaci\u00f3n y funciones de la autoridad administrativa laboral,\u00a0tanto en el terreno de las relaciones individuales como de las relaciones colectivas de trabajo.<br \/>\nEn raz\u00f3n de la organizaci\u00f3n federal del pa\u00eds, se prestar\u00e1 especial atenci\u00f3n a la distribuci\u00f3n de\u00a0competencias entre el gobierno nacional y los gobiernos provinciales.<\/p>\n<h2><strong>PREINSCRIPCI\u00d3N<\/strong><\/h2>\n<p>Del 27\/2 al 8\/03 de 2020 via mail a posgrado.der@gmail.com. Se deber\u00e1 informar\u00a0de forma excluyente: <strong>Apellido y Nombre, Numero de Documento, Celular de contacto, correo\u00a0<\/strong><strong>electr\u00f3nico de contacto y titulo de grado.<\/strong><\/p>\n<h2><strong>INSCRIPCI\u00d3N<\/strong><\/h2>\n<p>Del 09\/03 al 30\/03 <strong>en la sede del Colegio de Abogados de Mar del Plata (Primer Piso, Brown\u00a01958 Mar del Plata)\u00a0<\/strong>solo mediante:<br \/>\na. Presentaci\u00f3n de la documentaci\u00f3n necesaria para conformar el legajo (copia de titulo de\u00a0grado o certificado de ultima materia o certificado titulo en tr\u00e1mite; primera y segunda p\u00e1gina\u00a0de DNI y DDJJ \u2013escaneada completa y firmada por el ingresante) y curriculum vitae.<br \/>\nb. Pago de la Matricula en la Sede Colegio de Abogados de Mar del Plata.<\/p>\n<p>M\u00e1s informaci\u00f3n v\u00eda mail a posgrado.der@gmail.com y secacad@camdp.org.ar<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Universidad de Buenos Aires, junto a la Facultad de Derecho UNMdP y el CAMdP, trae a Mar del Plata la carrera de Especializaci\u00f3n en Derecho del Trabajo.\u00a0<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":716,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[4,2,1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/derecho.mdp.edu.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/710"}],"collection":[{"href":"https:\/\/derecho.mdp.edu.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/derecho.mdp.edu.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/derecho.mdp.edu.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/derecho.mdp.edu.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=710"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/derecho.mdp.edu.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/710\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":717,"href":"https:\/\/derecho.mdp.edu.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/710\/revisions\/717"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/derecho.mdp.edu.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/716"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/derecho.mdp.edu.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=710"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/derecho.mdp.edu.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=710"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/derecho.mdp.edu.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=710"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}